POLITIQUE DE TRANSPARENCE ET DE DURABILITÉ
RF ROBERTO FANTOCCOLI 1975

La croissance, la transparence et la durabilité sont les valeurs par lesquelles nous souhaitons nous distinguer, en fondant nos stratégies sur la conviction que l’éthique et le profit ne peuvent être opposés, puisqu’il ne peut exister de développement économique à long terme dissocié du développement social et environnemental.

En nous inspirant et en nous alignant sur les Objectifs de Développement Durable, à travers l’adoption du Commitment 4sustainability®, nous nous engageons à la transparence envers le marché et contribuons à générer un changement positif à l’échelle mondiale, en assumant une responsabilité environnementale et sociale claire.

Transparence
Pour RF Roberto Fantoccoli 1975, le concept de transparence concerne directement les informations pertinentes mises à disposition de toutes les parties et acteurs de la chaîne de valeur de manière standardisée, permettant une compréhension commune, l’accessibilité, la clarté et la comparabilité. La transparence est la condition nécessaire pour garantir l’exigence de traçabilité des produits, des processus et des fournisseurs appartenant à sa chaîne de valeur.

Responsabilité environnementale
RF Roberto Fantoccoli 1975 a pour objectif de réduire l’impact environnemental découlant de ses activités en adoptant une approche orientée vers le suivi et l’amélioration continue des performances, en partant du respect de la réglementation en vigueur et en maintenant une attention constante à l’innovation, à la recherche et au développement.

En particulier, dans une optique de réduction de l’impact environnemental, RF Roberto Fantoccoli 1975 souhaite diminuer en permanence l’introduction d’agents polluants dans les processus de production, et donc dans l’environnement, et garantir le respect de limites toujours plus strictes concernant la présence de substances chimiques dangereuses pour l’homme et l’environnement dans les produits finis livrés aux clients.
Conscients que la mise en œuvre des objectifs de durabilité n’est possible que dans une logique de collaboration, nous recherchons constamment des partenariats avec des organisations partageant les mêmes valeurs de protection de l’environnement, des personnes, ainsi qu’une orientation vers l’innovation.

RF Roberto Fantoccoli 1975 a donc défini les macro-objectifs suivants en matière de réduction de l’impact environnemental :

  • mettre en œuvre un système de gestion du risque chimique visant à réduire l’impact environnemental résultant de l’utilisation de substances chimiques nocives pour l’homme et l’environnement dans les processus de production et tout au long de la chaîne d’approvisionnement, conformément à l’état d’avancement des connaissances techniques, à travers la mise en œuvre de la MRSL ZDHC ;
  • garantir un suivi constant ainsi que l’amélioration de la qualité des eaux usées directement et indirectement liées à notre production ;
  • informer et former les employés sur les activités menées par l’entreprise en matière de durabilité à travers des rencontres et réunions périodiques, afin de stimuler la recherche et l’innovation ;
  • rechercher la conformité législative en collaborant constamment avec des partenaires et fournisseurs partageant les mêmes valeurs et objectifs stratégiques, capables de répondre aux exigences de marché toujours plus ambitieuses ;
  • adopter des techniques et des outils de gestion de pointe visant à l’amélioration continue des performances en matière de durabilité ;
  • partager périodiquement avec les parties prenantes les résultats obtenus et les nouveaux objectifs d’amélioration définis ;
  • gérer de manière correcte et responsable les déchets issus du processus de production ;
  • privilégier les partenaires du district afin de minimiser les impacts environnementaux liés au transport des matériaux tout au long du cycle de production ;
  • privilégier, lorsque cela est possible, des matières premières à moindre impact environnemental et social, telles que des matières premières recyclées ou régénérées, certifiées, traçables et biologiques et/ou liées à des initiatives durables ;
  • considérer l’impact environnemental de nos activités dès la phase de conception des collections, dans une logique de design durable et circulaire ;
  • rechercher et privilégier des solutions visant à réduire la production de déchets et/ou à accroître les pratiques de réutilisation et de recyclage ;
  • limiter les achats de matériaux provenant d’activités utilisant des méthodes cruelles d’élevage ou d’extraction des matières premières ;
  • limiter l’impact sur les forêts résultant de l’utilisation de composants dérivés de matières premières végétales provenant de celles-ci et liés à : i) la déforestation illégale ou le commerce illégal de bois ou de cellulose ; ii) les violations des droits humains dans les activités forestières ; iii) la destruction de zones d’intérêt botanique particulier ; iv) la conversion significative des forêts en plantations ; v) l’introduction d’OGM dans les activités forestières ; vi) les violations des conventions de l’OIT relatives aux droits des travailleurs impliqués dans la chaîne d’approvisionnement concernée.


À la lumière des objectifs mentionnés ci-dessus, nous avons décidé de concentrer nos efforts sur l’évaluation et la gestion des risques liés à l’utilisation de produits chimiques de manière systémique. Pour cette raison, nous avons adopté le protocole CHEM 4sustainability®, qui met en œuvre la MRSL ZDHC (www.roadmaptozero.com) selon une méthode structurée, surveille la chaîne d’approvisionnement et mesure périodiquement de manière transparente le niveau d’application.

Responsabilité sociale
Dans le domaine éthique et social, RF Roberto Fantoccoli 1975 s’engage à respecter les droits des travailleurs conformément à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et aux principales conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ainsi qu’à la législation nationale et aux conditions prévues par les conventions collectives nationales concernant :

  • La liberté d’association et le droit à la négociation collective
  • Le travail des enfants
  • Le travail des mineurs
  • Le travail forcé
  • La santé et la sécurité
  • La prévention de toute forme de discrimination et d’abus
  • La régularité et la transparence des contrats de travail, de l’enregistrement des horaires de travail et du paiement des salaires dus


L’entreprise s’engage également à privilégier des relations de collaboration avec des partenaires poursuivant les mêmes objectifs sociaux dans le respect des réglementations applicables et à vérifier, lorsque cela est possible, leur correcte application au sein des entreprises partenaires.

L’entreprise œuvre donc à la diffusion de tous les contenus de cette politique au sein de son organisation afin qu’elle soit connue et appliquée à tous les niveaux. En même temps, tous les outils nécessaires ont été mis en place pour communiquer ces objectifs aux parties externes avec lesquelles l’entreprise est en relation, principalement les clients et les fournisseurs, car directement liés au cycle de fabrication, mais aussi les associations professionnelles, les communautés et les institutions publiques, afin de sensibiliser toujours davantage aux enjeux de durabilité.